，歡迎大家加入山東石化這個(gè)團(tuán)隊(duì)，感謝各位提出公司管理過程中存在的問題和建議。他指出，市場(chǎng)環(huán)境不斷變化，我們應(yīng)以不變應(yīng)萬變，以利他的心態(tài)，根據(jù)客戶的需求與痛點(diǎn)進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)。2019年，將是山東石化培訓(xùn)年，我們將針對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)、營(yíng)銷、管理團(tuán)隊(duì)等體系展開系統(tǒng)培訓(xùn)，在思維、技能、技巧、話術(shù)等方面，提升員工綜合素質(zhì)能力。對(duì)于新員工，他提出以下幾點(diǎn)要求：第一，要認(rèn)真學(xué)習(xí)與認(rèn)知企業(yè)文化，并把它應(yīng)用到現(xiàn)實(shí)工作、生活以及個(gè)人成長(zhǎng)過程中；第二，要在工作中把握好企業(yè)制度底線，善于發(fā)現(xiàn)制度中的不足，并提出合理的改善建議，具備“發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題”的能力；第三，要用心工作，在工作中明確目標(biāo)